ارائه خدمات برتر به مشتریان

تعداد دانشجویان: 14
استاد: موسسه فرهنگی هنری رادمهر سیما جم
منتشر شده: 1970-01-01 00:00:00
سطح دوره: مقدماتی
مدت:

گواهی نامه :

هیچ گواهی برای این دوره تخصیص داده نشده

سفارش دوره

جدول محتوی دوره

مشاهده شده

سطح دوره

ارائه خدمات برتر به مشتریان_بخش اول

ارائه خدمات برتر به مشتریان_بخش اول

15m 33s

ارائه خدمات برتر به مشتریان_بخش دوم

ارائه خدمات برتر به مشتریان_بخش دوم

16m 39s

ارائه خدمات برتر به مشتریان_بخش سوم

ارائه خدمات برتر به مشتریان_بخش سوم

15m 20s

ارائه خدمات برتر به مشتریان_بخش چهارم

ارائه خدمات برتر به مشتریان_بخش چهارم

15m 2s

معرفی دوره

ارائه خدمات برتر به مشتریان

استاد

موسسه فرهنگی هنری رادمهر سیما جم

ایمیل

سایت

بلاگ

تویتر

فیس بوک

مرکز تکنولوژی آموزشی عهده دار اشاعه و گسترش شیوه های نوین در نظام آموزشی است. این مرکز با بکارگیری تکنولوژی آموزشی در زمینه طراحی و تولید برنامه های دیداری ، شنیداری و چند رسانه ای به منظور ارتقاء سطح علمی و مهارتی مدیران و کارکنان سازمان ها و دستگاه های خصوصی و دولتی فعالیت دارد.مرکز تکنولوژی آموزشی تاسیس و در حال حاضر در صدد بروز رسانی خدمات و 1375از سال روش های آموزشی خویش است .

دوره های استاد

نام دوره	سطح	تاریخ انتشار
استادان بازاریابی		1970-01-01 00:00:00
آماده باشید شکل در حال تغییر است		1970-01-01 00:00:00
انگیزش و رابطه آن با تغییر		1970-01-01 00:00:00
تجربه، کلید بحران ها		1970-01-01 00:00:00
تصمیم گیری		1970-01-01 00:00:00
توسعه سازمانی		1970-01-01 00:00:00
سودآوری یعنی ریسک پذیری		1970-01-01 00:00:00
مدیریت تغییر		1970-01-01 00:00:00
مدیریت و رهبری آموزشی		1970-01-01 00:00:00
نقش روانشناسی در مدیریت		1970-01-01 00:00:00
تکنیک های مکالمه (تلفن)		1970-01-01 00:00:00
از بازنده ها تا برنده ها		1970-01-01 00:00:00
آرایش های نوین برای مدیریت		1970-01-01 00:00:00
ارائه خدمات برتر به مشتریان		1970-01-01 00:00:00
آسایش در محیط کار		1970-01-01 00:00:00
استراتژی های فروش		1970-01-01 00:00:00
اصول آموزش کارکنان		1970-01-01 00:00:00
اصول طراحی نظام های کارآمد		1970-01-01 00:00:00
اصول و مبانی فرهنگ سازمانی		1970-01-01 00:00:00
اقتصاد غیر رسمی		1970-01-01 00:00:00
الگوی دموکراسی		1970-01-01 00:00:00
آموزش کارکنان		1970-01-01 00:00:00
آنچه مدیران اجرایی باید بدانند		1970-01-01 00:00:00
انرژی و توسعه		1970-01-01 00:00:00
اهمیت پس انداز و سرمایه گذاری در فرایند توسعه		1970-01-01 00:00:00
اهمیت حسابداری در مدیریت خدمات عمومی		1970-01-01 00:00:00
ایمنی و بهداشت کار		1970-01-01 00:00:00
آینده کار و پایانی بر قرون سازمان		1970-01-01 00:00:00
بازاریابان قدرتمند		1970-01-01 00:00:00
بررسی عوامل و مراحل تغییر در سازمان		1970-01-01 00:00:00
بهره وری در سازمان مدیریت		1970-01-01 00:00:00
بیکاری و اشتغال		1970-01-01 00:00:00
تاریخچه اقتصاد و توسعه		1970-01-01 00:00:00
تاریخچه قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران		1970-01-01 00:00:00
تجربیات یک فروشنده		1970-01-01 00:00:00
تراکم اطلاعات و باز مهندسی مدیریت اطلاعات		1970-01-01 00:00:00
تصمیم گیری هوشمندانه		1970-01-01 00:00:00
تغییر سازمانی و انگیزش		1970-01-01 00:00:00
تغییر و دگرگونی		1970-01-01 00:00:00
تکنیک های کار گروهی		1970-01-01 00:00:00
تواناسازی کارکنان		1970-01-01 00:00:00
توانایی نفوذ بر دیگران		1970-01-01 00:00:00
جلب مشارکت دیگران در موسسه		1970-01-01 00:00:00
جلسات کوتاه اما موفق		1970-01-01 00:00:00
جمعیت و توسعه		1970-01-01 00:00:00
چرا کارکنان کاری را که از انها انتظار می رود، انجام نمیدهند؟		1970-01-01 00:00:00
چگونه در ارتباط با دیگران موفق باشیم		1970-01-01 00:00:00
چگونه در اولین برخورد اثر مثبت بگذاریم		1970-01-01 00:00:00
چگونه صحبت کنیم تا به ما گوش دهند		1970-01-01 00:00:00
خصوصی سازی		1970-01-01 00:00:00
خلاقیت و نوآوری در مدیریت		1970-01-01 00:00:00
خواندن موثر		1970-01-01 00:00:00
درس هایی از تجربه		1970-01-01 00:00:00
10 مرحله برای بقای سازمانی		1970-01-01 00:00:00
دولت از دیدگاه اندیشمندان قدیم		1970-01-01 00:00:00
دولت الکترونیکی فراتر از یک فناوری		1970-01-01 00:00:00
دولت و نظریه های ساختار گرایان		1970-01-01 00:00:00
راه های سخن گفتن موثر		1970-01-01 00:00:00
ربایندگان گوی		1970-01-01 00:00:00
رشد و توسعه		1970-01-01 00:00:00
رهبری		1970-01-01 00:00:00
رهنمود پیروزی		1970-01-01 00:00:00
روش های حل اختلاف کارکنان		1970-01-01 00:00:00
روش های برگزاری جلسات موفق		1970-01-01 00:00:00
روش های مناسب ارتباط با مراجعین		1970-01-01 00:00:00
روش های نوین بازاریابی		1970-01-01 00:00:00
روابط عمومی اهمیت وظایف		1970-01-01 00:00:00
روش های ایجاد تغییر در افراد		1970-01-01 00:00:00
روش های پرورش مدیران		1970-01-01 00:00:00
روش های خود شکوفایی در مدیریت		1970-01-01 00:00:00
روش های طراحی شغل		1970-01-01 00:00:00
روش های مذاکره		1970-01-01 00:00:00
سازماندهی		1970-01-01 00:00:00
طراحی و تحلیل شغل چرا؟		1970-01-01 00:00:00
ظهور و افول طرح ریزی استراتژیک		1970-01-01 00:00:00
عوامل تاثیر گذار در بهره وری		1970-01-01 00:00:00
فرآیند انگیزش در کار		1970-01-01 00:00:00
فرصت ها را از دست ندهیم		1970-01-01 00:00:00
فرهنگ سازمانی		1970-01-01 00:00:00
فشارهای عصبی و استرس		1970-01-01 00:00:00
فقر و توزیع و مدیریت		1970-01-01 00:00:00
فن آوری های مدیریت اطلاعات		1970-01-01 00:00:00
قدرت تخیل و تصمیم گیری		1970-01-01 00:00:00
قدرت و سازمان		1970-01-01 00:00:00
قوانین راجرز برای موفقیت		1970-01-01 00:00:00
کار چرا؟		1970-01-01 00:00:00
کار خوب در محیط خوب		1970-01-01 00:00:00
ماهیت و هدف برنامه ریزی		1970-01-01 00:00:00
ماهیت و هدف سازماندهی		1970-01-01 00:00:00
مبانی انگیزه و رفتار در کار		1970-01-01 00:00:00
متفکر تصمیم گیری حرفه ای		1970-01-01 00:00:00
محیط زیست و توسعه		1970-01-01 00:00:00
مدیریت استراتژیک		1970-01-01 00:00:00
مدیریت استرس، چشم اندازها و اولویت ها		1970-01-01 00:00:00
مدیریت اطلاعات شخصی		1970-01-01 00:00:00
مدیریت امور کارکنان		1970-01-01 00:00:00
مدیریت آموزشگاه		1970-01-01 00:00:00
مدیریت بحران		1970-01-01 00:00:00
مدیریت بین المللی شرکت های چند ملیتی		1970-01-01 00:00:00
مدیریت خدمات عمومی		1970-01-01 00:00:00
مدیریت راهبردی		1970-01-01 00:00:00
مدیریت رفتار ناهنجار		1970-01-01 00:00:00
مدیریت سازمان و تغییر افراد		1970-01-01 00:00:00
مدیریت عالی در عصر فرا سرمایه داری		1970-01-01 00:00:00
مدیریت کیفیت نظام اداری و بهره وری		1970-01-01 00:00:00
مدیریت نوآور		1970-01-01 00:00:00
مذاکره برای مدیریت		1970-01-01 00:00:00
مسیر بزرگ 2000		1970-01-01 00:00:00
مشارکت کارکنان در مدیریت چرا و چگونه ؟		1970-01-01 00:00:00
مفهوم دولت در اندیشه متفکرین اسلامی		1970-01-01 00:00:00
مفهوم شرکت سهامی		1970-01-01 00:00:00
منابع انسانی اهرم توسعه		1970-01-01 00:00:00
مهارت گوش دادن		1970-01-01 00:00:00
مهندسی کیفیت		1970-01-01 00:00:00
نابرابری های اجتماعی		1970-01-01 00:00:00
نحوه پیدایش دولت		1970-01-01 00:00:00
نحوه ی اجرای روش های عملیاتی در مدیریت		1970-01-01 00:00:00
نقش ارتباطات در مدیریت استرس		1970-01-01 00:00:00
نقش جدید شما به عنوان یک مدیر		1970-01-01 00:00:00
نقش حافظه در افزایش درآمد		1970-01-01 00:00:00
نقش سیستم های اطلاعاتی در تصمیم گیری موثر		1970-01-01 00:00:00
نقش علوم و فن آوری در تجارت آینده		1970-01-01 00:00:00
نقش و اهمیت علم اخلاق درمدیریت		1970-01-01 00:00:00
همکاری موثر		1970-01-01 00:00:00
هنر مدیریت		1970-01-01 00:00:00
هنگامی که سکوی زیر پا سقوط می کند		1970-01-01 00:00:00
وابستگی و توسعه نیافتگی		1970-01-01 00:00:00
یادگیری سازمانی در سازمان های یادگیرنده		1970-01-01 00:00:00
قدرت تصمیم گیری		1970-01-01 00:00:00
آزمایشات مدیریت ژاپنی		1970-01-01 00:00:00
اصول مدیریت پروژه		1970-01-01 00:00:00
اعجاز اقتصادی		1970-01-01 00:00:00
افزایش عملکرد در یک محیط متغییر		1970-01-01 00:00:00
اگر می خواهید مدیر بهتری باشید		1970-01-01 00:00:00
انقلاب دمینگ در مدیریت		1970-01-01 00:00:00
اهمیت زمان در تحویل کالاهای سفارشی		1970-01-01 00:00:00
اولین ملاقات		1970-01-01 00:00:00
بهبود روش ها		1970-01-01 00:00:00
پیشرفت در مدیریت		1970-01-01 00:00:00
تغییر نگرش مدیران		1970-01-01 00:00:00
تنش و مدیریت پیشگیری		1970-01-01 00:00:00
جلسات موثر		1970-01-01 00:00:00
چگونه سخنرانی کنیم		1970-01-01 00:00:00
حل خلاقانه مساله به شکل عملی		1970-01-01 00:00:00
دستاورد های مدیریت		1970-01-01 00:00:00
دموکراسی صنعتی		1970-01-01 00:00:00
راهنمای عملی برای بهسازی		1970-01-01 00:00:00
روش هایی برای موفقیت مالی		1970-01-01 00:00:00
روشهای تغییر در مدیریت		1970-01-01 00:00:00
ساختار تصمیم گیری		1970-01-01 00:00:00
سخنرانی موثر		1970-01-01 00:00:00
سفر کاری و خصوصیات آن		1970-01-01 00:00:00
سیستم اطلاعاتی رایانه		1970-01-01 00:00:00
ظهور سیستم هولمز		1970-01-01 00:00:00
کار گروهی		1970-01-01 00:00:00